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    작성자 sans339 댓글 0건 조회Hit 2회 작성일Date 25-07-29 18:08

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    웹사이트상위노출 [서울=뉴시스] 김금보 기자 = 최휘영 문화체육관광부 장관 후보자가 29일 서울 여의도 국회 문화체육관광위원회에서 열린 인사청문회에서 의원질의에 답하고 있다. 2025.07.29. kgb@newsis.com [서울=뉴시스] 남정현 김지훈 기자 = 여야가 29일 최휘영 문화체육관광부 장관 후보자 인사청문회에서 자녀 취업 특혜 의혹, 부동산 투기 의혹 등을 놓고 공방을 벌였다. 국회 문화체육관광위원회는 이날 국회에서 최 후보자에 대한 인사청문회를 열었다.국민의힘은 최 후보자의 장녀가 네이버의 미국 자회사인 웨이브미디어에 '아빠 찬스'로 입사한 뒤 이를 통해 미국 영주권을 취득했다는 의혹을 집중 추궁했다. 국민의힘 의원들은 관련 자료 보완을 재차 요구했고, 이에 인사청문회는 오후 3시15분께 30분간 정회했다.조은희 국민의힘 의원은 "회계법인 언스트앤영 EY(Ernst & Young)에서 인턴을 하고 그 회사가 가기 싫어져 '아빠 찬스'로 웨이브미디어에 갔고 거기서 영주권을 따고 두 달 만에 회사를 (그만뒀다)"며 "회사(웨이브미디어)가 망하면 입사 자료를 (인사청문회에) 제출하지 않아도 되는 것인가"라고 지적했다. 같은 당 배현진 의원은 "네이버가 미국에서 770억원을 출자해 설립한 웨이브미디어의 중요한 마케팅 책임자 자리에 경력 없는 사람을 채용하는 결정을 후보자라면 하지 않았을 것"이라며 "이 부분을 소명해야 한다"고 주장했다. 반면 더불어민주당은 국민의힘이 최 후보자의 자녀를 모욕하고 있다며 충분한 자료 제출이 이뤄졌다고 반발했다.조계원 민주당 의원은 "딸의 도전정신을 칭찬해도 부족할 판에 오히려 딸을 모욕하는 발언들이 이뤄지고 있다"며 "자녀 학교의 생활기록부, 입시·취업지원 서류, 출입국기록, 외환 환전 및 송금 내역 등 어느 청문회 자료 요구 수준의 배 이상"이라고 말했다. 문체위 여당 간사인 임오경 의원은 "최 후보자가 성실하게 자료를 제출했다고 본다"며 "자료가 부족한 부분은 질의를 통해 답변을 들으면 된다. 자료를 100% 완벽히 낼 거면 인사청문회가 왜 필요하냐"고 반박했다.최 후보자는 "웨이브미디어의 채용 프로세스를 거쳤다"고 해명했다. 아울러 "네이버는 전임 대표자가 이야기한다고 해서 채용을 받아주는 글로벌 빅테크 기업들이 인공지능(AI) 도입 이후 인력 운영 효율화 차원의 고강도 구조조정을 추진하고 있다. 인텔, 아마존 등 주요 빅테크 기업은 올해만 8만 명 이상을 감원했거나 계획 중인 것으로 집계됐다. 반면 국내에서는 해고가 어려운 노동법 제도 때문에 감원보다는 채용 규모를 줄이는 수준의 대응을 하고 있다.29일 해고 추적 플랫폼 레이오프스닷에프와이에 따르면 올 1~7월 글로벌 테크기업 166곳이 총 8만150명 규모의 인력 구조조정을 단행했다. 특히 지난 4월에만 총 2만4545명의 인력이 회사를 떠났다. 지난해엔 테크기업 551곳이 15만2922명을 감축하는 등 해마다 강도 높은 구조조정이 이뤄지고 있다. 체질 개선에 나선 테크기업들이 2022년부터 이달까지 감축한 인력은 총 66만2561명에 이른다.테크기업들은 AI 전환 과정에서 영업·지원 부서 등을 중심으로 구조조정을 진행하고 있다. AI 업무 툴 도입 이후 인력 운영을 효율화하기 위해 정리해고를 단행한 곳도 적지 않다.구직 플랫폼 인디드, 글래스도어는 AI 활용도를 높여 조직 운영을 효율화하겠다며 1300여 명을 대상으로 한 대규모 구조조정 계획을 발표했다. 모회사인 일본 리크루트홀딩스는 인적자원(HR)·연구개발(R&D) 인력을 구조조정 목표로 설정했다. 유럽 1위 디지털 맵 서비스 기업인 네덜란드의 스타트업 톰톰도 AI 전환에 따른 조직 개편을 목표로 전체 인력 중 10%인 약 300명을 감원한다고 밝혔다.레이오프스닷에프와이는 “대기업부터 스타트업까지 혁신이 미치는 영향을 볼 수 있다”며 “과거에는 안정적으로 여겨진 직무들조차 AI와 자동화 기술 도입으로 영향을 받고 있다”고 분석했다.반면 국내에서는 AI 도입 확산에도 글로벌 테크기업 수준의 구조조정은 감지되지 않고 있다. 한번 채용하면 내보내기 어려운 강력한 노동법으로 인해 국내 기업들은 구조조정이 아니라 채용 규모를 조정하는 방식으로 대응하고 있다.채용 플랫폼 진학사 캐치가 2~4월 집계한 전체 채용 공고는 1만9940건으로 지난해 같은 기간보다 약 3% 감소했다. 캐치는 “정보기술(IT 웹사이트상위노출

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